Oportunidad de beca universitaria de Nationwide y de la NACo

Tu graduado de la escuela secundaria podría ganar $2,500 para la universidad.

Te has mantenido firme en tu compromiso de ahorrar para la jubilación. La participación en el programa de jubilación de tu empleador te ayuda a planificar un futuro exitoso. Ahora puedes ayudar a tu estudiante del último año de la escuela secundaria a poner en marcha el suyo.

Nationwide y la Asociación Nacional de Condados quieren que los estudiantes del último año de la escuela secundaria comprendan la importancia de ahorrar con anticipación para la jubilación.

Para comenzar, Nationwide otorgará cuatro becas universitarias, cada una con un valor de $2,500, a cuatro estudiantes del último año de la escuela secundaria cuyos padres o abuelos participen en un Plan 457 de Compensación Diferida de la NACo.

Durante las décadas que estuvieron asociadas, Nationwide y la NACo mantuvieron el compromiso de ayudarte a planificar tu jubilación y el futuro de tu familia.

Cómo solicitar

Completa una solicitud en línea. Como parte de la solicitud, se le pedirá al estudiante del último año de la escuela secundaria que escriba un breve ensayo. Escribe una respuesta de 500 palabras o menos, y el estudiante debe responder con sus propias palabras.

Pregunta del ensayo:

Artificial Intelligence (AI) is rapidly becoming integrated in many aspects of our lives. Given this, the tools and technology available to secure your financial future are rapidly evolving. Please examine the Pros and Cons of AI, and its impact on Financial Planning within the constraints of Employer Sponsored Retirement Plans. As you prepare your response, you may want to consider the following:

  • Role of Financial Planners in the future.
  • Retirement education and financial literacy materials.
  • Cybersecurity implications.
  • Technology driven solutions.
  • Individualized customer data – Preferences, demographics, financial goals.
  • AI’s impact on investment management fees.
  • Impact to society’s cost of retirement. For Example – Social Security.

Solicítalo ahora


Términos y condiciones

Requisitos de elegibilidad:

Los estudiantes del último año de la escuela secundaria que son residentes legales de los EE. UU. son elegibles para presentar la solicitud. Ten en cuenta los siguientes criterios:
  • El padre, abuelo o tutor legal del solicitante debe estar inscrito y tener un Plan 457(b) financiado por el empleado actual ofrecido a través del Programa de Compensación Diferida de la NACo.
  • Applicants must enroll in a full-time undergraduate course of study no later than the autumn term of the 2024-2025 school year or at an accredited Trade School or two or four-year college.
  • Los familiares directos de los empleados de la NACo, los miembros del Comité Asesor de Jubilación y Contribución Definida de la NACo o su junta directiva, el personal de la Asociación de Condados de cada estado que son miembros de la LLC y los empleados de Nationwide no son elegibles para presentar una solicitud; este programa no se ofrece fuera de los Estados Unidos.
  • La solicitud y la inscripción deben enviarse en línea entre el 1 de abril y el 31 de mayo de 2024.

Criterio de evaluación:

  • Un comité de asociados de Nationwide y la NACo revisarán las solicitudes de becas; los beneficiarios de las becas se elegirán en función del contenido de su inscripción.
  • Todas las solicitudes enviadas pasarán a ser propiedad de Nationwide y podrán utilizarse con fines educativos y/o de comercialización; el autor original recibirá un reconocimiento.

Cómo se notificará a los beneficiarios de la beca:

  • Los beneficiarios de la beca serán notificados en julio de 2024.
  • The winner must enroll in an accredited institution by the autumn term of the 2024-2025 school year
  • A check payable to the institution will be mailed directly to the institution of each scholarship recipient during the fall of 2024

Nationwide Retirement Solutions (Nationwide) se asocia con la Asociación Nacional de Condados (NACo) para proporcionar a los condados y a sus empleados un programa competitivo de compensación diferida. Como parte de esta asociación, Nationwide paga una tarifa a la NACo a cambio del endoso exclusivo de la NACo, el apoyo en la comercialización y la supervisión del programa de productos de Nationwide disponibles en virtud del programa. Para obtener más información, incluidos los cargos pagados, Nationwide te alienta a visitar www.nrsforu.com. Nationwide, la N y el águila de Nationwide, Nationwide is on your side y otras marcas que se muestran en este mensaje son marcas de servicio de Nationwide Mutual Insurance Company y/o sus afiliadas, a menos que se indique lo contrario. Las marcas de terceros que aparecen en este mensaje son propiedad de sus respectivos propietarios. © 2024 Nationwide.