Nationwide^® Retirement Solutions (Nationwide) realiza pagos a la Asociación Nacional de Organizaciones Policiales (NAPO) por los servicios relacionados con los Planes de Salud Posempleo (PEHP) de Nationwide que la NAPO proporciona a sus miembros. Estos servicios incluyen lo siguiente:

• Apoyo del programa PEHP
• Proporcionar acceso a conferencias de la NAPO
• El permiso para usar los logotipos de la NAPO en materiales de comercialización de los PEHP.

Asociación

Nationwide paga un monto fijo a la NAPO a cambio de su apoyo y mercadeo de los productos y servicios de Nationwide en el programa de compensación diferida. Nationwide también puede pagarle a la NAPO a fin de apoyar artículos promocionales en conferencias de la NAPO.

En general, la NAPO presta servicio a todos sus miembros y empleados del sector público al permitir que estos empleadores proporcionen un programa de beneficios a sus empleados sin incurrir en los costos asociados con el diseño independiente de un acuerdo de atención médica similar.

Nationwide se compromete a proporcionar productos y servicios de calidad a los patrocinadores del plan y a sus participantes. Al igual que con la mayoría de los gastos comerciales, el costo de esta relación se refleja en los precios de los productos y servicios. Nationwide no declara que los PEHP sean el producto de menor costo disponible para los patrocinadores de planes. Animamos a los patrocinadores de planes y participantes de los PEHP a revisar las ventajas y desventajas del programa de PEHP, incluidos los cargos y gastos del programa.

Este Contrato de Marca Registrada, Licencias y Servicios no se extiende a Nationwide Investment Advisors, LLC (NIA) ni a su provisión de asesoramiento, ni refleja la experiencia de ningún miembro de la NAPO como cliente de NIA. NIA no es parte de la relación entre Nationwide Retirement Solutions (NRS) y la NAPO. NIA no ha contratado a la NAPO para que solicite participantes del plan de jubilación como clientes para Nationwide ProAccount^®. Los pagos de Nationwide realizados a la NAPO no se ven afectados por si el miembro de una entidad elige incluir la opción Nationwide ProAccount en su plan de compensación diferida o si un participante del plan elige el servicio.